El número de parados desciende en abril

En abril el número de parados registrados desciende en 6.632 personas, lo que supone una reducción del 0,14% respecto al mes anterior. En total el paro registrado se ha situado en 4.744.235 personas. Para la secretaria de Estado de Empleo, Engracia Hidalgo, el dato de abril continúa recogiendo el “impacto negativo de la marcha de la economía en el mercado de trabajo”.

Por sectores económicos, el paro registrado baja en tres de ellos: en agricultura se reduce en 1.241 (-0,74%), en construcción baja en 1.388 (-0,17%) y en servicios se reduce en 8.304 (-0,29%).  Por el contrario, sube en industria en 1.828 (0,34%) y en el colectivo sin empleo anterior se incrementa en 2.473 (0,60%).El desempleo masculino baja en 7.015 (-0,30%) en relación con el mes anterior y se sitúa en 2.364.767. El femenino se incrementa en 383 (0,02%) respecto al mes de marzo  y se sitúa en 2.379.468 desempleadas. Desciende también el desempleo entre los jóvenes menores de 25 años en 8.121 (-1,60%) respecto al mes anterior y aumenta entre los de 25 y más años en 1.489 (0,04%).

El paro registrado desciende en 10 comunidades autónomas encabezadas por Andalucía (-7.571), Illes Balears (-6.315) y Cataluña (-2.526). Sube, en cambio, en siete, encabezadas por Canarias (5.053) y Comunidad Valenciana (2.961).

La secretaria de Estado de Empleo ha destacado que las cifras del mes de abril muestran la grave situación que atravesamos, como señalan los datos conocidos estas últimas semanas. “De forma coherente con la tendencia de fuerte aumento del desempleo que ha reflejado la EPA, -añadió- el paro registrado de abril continúa recogiendo el impacto negativo de la marcha de la economía en el mercado de trabajo”.

Para Engracia Hidalgo las previsiones que maneja el Gobierno para el conjunto del año anticipan un aumento del desempleo en 2012 y sólo una lenta recuperación en ejercicios posteriores. “Es el efecto de la segunda recesión que estamos sufriendo”.

En este contexto la secretaria de Estado ha resaltado que la reforma es el instrumento necesario para contar con un marco de confianza y flexibilidad para las empresas. “Su urgencia -ha explicado- viene de la necesidad de sentar las bases para esa confianza, poner a disposición de las empresas los instrumentos de flexibilidad y adaptación alternativos al despido que les permitan adaptarse a los cambios en su entorno, incluso a los muy adversos, como los que actualmente están sufriendo muchas de ellas”.

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